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【退職代行事例】工場勤務 30歳女性の場合
▼依頼者
Tさん（30歳 女性）
業界:建設・工場勤務
雇用形態：正社員
勤務年数：1年
▼事例
工場の生産ラインに就業しているのですが、今年30歳...
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【相談事例】加工メーカー 40歳女性の場合
▼依頼者
Nさん（40歳 女性）
業界:加工メーカー
雇用形態：正社員
勤務年数：3年
▼事例
人手不足の影響でご依頼主に業務負担がかかっており、
...
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【相談事例】物流関係 22歳男性の場合
▼依頼者
Hさん（22歳 男性）
業界:物流関係
雇用形態：正社員
勤務年数：半年
▼事例
現場の上司に罵倒される日が続き、 研修もろくにしていない...
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【相談事例】自動車部品メーカー 33歳男性の場合
▼依頼者
Gさん（33歳 男性）
業界:自動車部品メーカー
雇用形態：正社員
勤務年数：7ヶ月
▼事例
病気で重い荷物を持てない依頼者様だったが、部署異動したことで...
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【相談事例】クリーニング工場 20歳女性の場合
▼依頼者
Kさん（20歳 女性）
業界:クリーニング工場
雇用形態：正社員
勤務年数：半年未満
▼事例
辞めたくても言いづらい状況のため、代行を依頼。
また早...
