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退職代行コンシェルジュは労働者と会社と社会に貢献します。

弊社が退職代行というサービスを提供しようと考えたきっかけは、医療人であるスタッフの実体験と人材業での求職者様の多くの悩みの声によるものです。

スタッフ自身、勤めていた病院を辞める際、上司や親を説得するのにとても苦労しましたし、自分がおかしいのかと、精神的に病みました。

また、「会社を辞めたい」と相談を受けるものの、行動を起こせない求職者を多く見てきました。 そのとき、ある方が退職を誰か代わりに言ってくれないかなと相談を受けました。

そこで弁護士に確認し、法律の範囲内で退職代行する運びとなりました。

実際、 上司に「はぁ?冗談言わないで。」 「人手が足りないから、患者どうするんだ。もう少し待ってくれ」「忙しいからあとで」 というような、話す場を持ってくれない状況も多くあるのではないでしょうか。 どこに退職を言えば許可してくれるの。。

そもそも、辞めたいのに働いて、気分が落ち込み、スタッフやその先のお客様にも伝わるかもしれません。結果として、自分も会社にとっても、いずれ不利益になります。

もう悩む必要はありません、我々があなたの退職を全面的にサポートいたします。 「辞めたい・・・」と悩みながら働いているその時間、大変もったいないです!

人生は一回きりです。

世の中には数十万という会社や医療機関、役所、働き場があります、今の職場よりももっとあなたが輝く場所がきっとあります。

なぜ我々が退職支援をするのか?

なぜ我々が退職支援をするのか?

以前、弊社に転職支援した方で退職したいということを言えず挙句の果てには過呼吸や、蕁麻疹が出て、救急搬送されることとなりました。
ご自身はもちろんのこと、弊社もやりきれない思いになりました。

その後、無事退職をしましたが、そのとき強く思いました。

労働することも退職することも、労働者の自由であり、当然の権利です。
我々はまず、人と会社のミスマッチを防ぐために人材紹介に関する事業を始めました。

すると、多くの方々より転職のご相談と合わせて退職のご相談を頂きました。
そこでどうしても退職が言えない方や、退職をの願いが通らない方がおり、そこで気づきました。

ミスマッチを防ぐ前にまずミスマッチの状況に置かれた方々を救うことが何よりも大切だと。
我々は、『労働者と会社と社会の幸せを叶える』という三方良しをもとに、退職支援を行うこととしました。

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