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労働者と会社と社会に貢献する。

なぜ退職支援をするのか。

ある方で、退職することができなかった方がおります。そのとき、退職したいということも言えず、ただ働かされ、挙句の果てには過呼吸や、蕁麻疹が出て、救急搬送されることとなりました。

大変つらい経験でした。

その後、なんとか退職しましたが、そのとき強く思いました。病気になってまでする仕事に、どんな意味があるのだろうか、自分にとっても、いずれ会社にとっても、社会にとっても。

労働することも退職することも、労働者の自由であり、当然の権利です。

その後、人と会社のアンマッチを防ぐために人材紹介に関する事業をはじめました。
すると、多くの方々より転職の相談と合わせて退職相談がありました、

そこでどうしても退職が言えない方や、退職を許してもらえない方がおりました。そこで気づきました。アンマッチを防ぐ前にまずアンマッチの状況に置かれた方々を救うことが何よりも大切だと。

退職→転職 だと。

わたしたちは、『労働者と会社と社会の幸せを叶える』という三方良しをもとに、退職支援を行うこととしました。