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退職代行サービスを利用した方の感想はいかに!?

本当に代行で退職できるの?

最近よく見聞きするようになった話題の退職代行サービスですが、実際にはどのような人が利用しているのか気になりませんか。

自分では退職できないなんて不思議と思う方もいれば、気持ちが分かるという方もいるかもしれません。

また、代行してもらって退職なんて本当にできるのかと疑問に思っている方もいることでしょう。

そこで、どんな人がどんな状況で利用しているのか見ていきたいと思います。

どんな人がどんな状況で利用を思い立ったのか

利用者の置かれている状況や状態も様々です。

仕事の内容やワークスタイル、職場の人間関係やトラブルなどで会社にもう行けない、仕事を続けていくのが難しいという方やすでに職場に行けなくなって無断欠勤が続いている場合、登社拒否状況の人や休職中の方をはじめ、普通に職場で仕事を続けているという状況の方もいます。

現在も仕事を続けているのに依頼をしたという方のケースとしては、人手不足で長時間労働や毎日残業を強いられ肉体的、精神的に辛いので辞めたいと考えている方やより条件の良い環境に移るために転職を決意している人などもいます。

ですが、いざ退職を上司などに言い出そうとしても、日々の仕事に追われてしまっている場合や同僚の大変な状況、上司も頑張っている状況を見ると言い出せないとうい方も少なくありません。

また、退職の相談をしたところ、今は待って欲しい、君がいなくなると困ると言われ、退職届を出せなくなったという方もいます。

どう利用したのか

こうした状況にある方は誰とも話をしたくないと引きこもっている方や精神的に追い詰められている方も多く、また今も職場で頑張っているという方はあまりの忙しさに帰ってきたら倒れ込むように寝てしまい、自分の時間の余裕もない方も少なくありません。

そのため、退職代行の依頼の多くがネットのサイトから依頼フォームを使うことやメールなど非対面で連絡を取ることが多いものです。

その後、何度かのメールでのやり取りや電話での確認、人によっては対面での相談を通じて状況の確認と退職の意志が固いことを確認します。

そのうえでサービスについての詳しい説明を受けて了承し、料金を銀行振込などで払い込むと退職代行サービスのスタッフが職場に掛け合ってくれるという流れです。

職場の了解が取れれば、すぐに辞めたい辛い状況にある方は郵送で職場と退職手続きの書類のやり取りなどを行って手続きを完了させます。

一方、退職の意思をようやく伝えてもらえた方や退職をようやく納得してもらえた方はその方の意思に応じて1ヶ月ほど働きながら業務の引継ぎを行うケースが多くなっています。

その間、職場は新しい人材を募集するとともに、希望の退職日に退職ができるよう本人と直接、書類のやり取りや返却すべきもののリストアップなどを行ってくれるという流れです。

実際に利用してみてどう感じているのか

実際に利用された方の感想は良好で、利用して良かったという方がほとんどです。

辞めたいのに辞められずにいたわけですから、それが叶えばホッと胸をなでおろされる方が多いことでしょう。

依頼するときには本当に辞められるのか不安だった方もいるようですが、思ったよりずっとスムーズで早かったという感想が多数を占めています。

今すぐにでも辞めたかった方は、本当に即日退職ができ、自分で申し出たときには遺留されたのに、退職代行業者に頼んだらあっさり受け入れられたと驚かれる方も少なくありません。

労働者を雇用している企業はこういう手に出れば認めざるを得ないといったノウハウがあるのはもちろんですが、企業としてはきちんとした立場の第三者が入ってくると本人への対応とは態度も変わるのだと実感した方が多く見られます。

 

退職代行コンシェルジュへ実際にご依頼いただいた方々の

事例は、以下にてご紹介させていただいております。

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