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【退職代行事例】介護業界 38歳女性の場合

依頼者
T
さん(38歳 女性)
業界:介護業界

雇用形態:正社員

勤務年数:3年

 

事例

相談は

パワハラでやめたいのですが、就業規則では一ヶ月前に通達とされており 

私は1日に、退職の意思を示しております 

心理的な体調不良もあり迅速にやめたいのですが、引き継げるひとがいない、業務がどうしようもないと年内いっぱいまで、のばされており、早急にやめたい。 

不明点 

体調が悪いのにどうやって行けばよいかわからず 

早急にやめたいのですが、 

まだ14日経過してないので無理でしょうか。 

有給は子供の休みで使ってしまいました。 

あとは、傷病手当金の申請も行いたいので会社に書類を書いてもらいたいです。 

心理的なことで体調がわるく、出社が難しいです

 

対応

上記依頼を元に退職代行を実施。

無事、退職完了しています。

 

退職代行コンシェルジュを利用した感想

退職を自分から伝える気力もなく、今回こういったサービスを知って、依頼しました。

上司は感情的で、退職代行の担当の方の話を聞く耳を持つのかも不安でしたが、

私の意向は伝えてもらえた

一人で退職できない場合は、
退職代行コンシェルジュに任せていただくと
全て解決します!
あなたの悩みや立場にたって親身にお訊きし、使者となり、
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