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【相談事例】1部上場企業勤務・25歳女性の場合

依頼者

年齢:25

性別:女性

職種:事務職

 

事例

はじめての転職した一部上場企業。
一年が経過したがなかなか仕事が出来ず、会社で萎縮しており、人間関係もあまりよくなく社内で浮いた存在になっている。 上司から書類を破かれたりパワハラよりの扱いを受けている。
辞めると言い出したら冷たい反応、また無理矢理にでも送別会を開く会社なのでそう行ったことを考えたら退職を伝えるのがきつい。
そういった背景から退職代行コンシェルジュを利用した。

 

対応

精神的に追い込まれていたが、有給消化が14日あるため、退職日を決めて退職代行を決行する運びとなりました。

いろんな人達と関わりのある中でなかなか退職を言えない状況は多々あります。

 

伝えられないのはご自身だけでなく、そういった職場環境に問題があります。

ご自身の体力的精神的に限界を感じているのであれば、スパッと辞めて、新しいワクワクするほうに。

毎日悩んでる時間より、縁がなかったと割り切って、一日でも笑顔の時間にしましょう。

一人で退職できない場合は、
退職代行コンシェルジュに任せていただくと
全て解決します!
あなたの悩みや立場にたって親身にお訊きし、使者となり、
円満退職をご提供しております。 実績、経験も豊富な、私たちにお任せください。
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