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【相談事例】経営コンサルタント・50歳男性の場合

依頼者

年齢:50歳

性別:男性

職種:経営コンサルタント

事例

もとも電子回路の会社で働いてる方が縁あってコンサルティング会社に就職。そこで上司と意見が食い違い、やりたかった事業を全くできず、やりたくない仕事を無理やりさせられていた。ストレスフルな毎日で、退職を伝えたが全く取り合ってもらえない状況。人手不足とのこと。妻と子供も3人おり、生活もあり、精神的にも追い込まれていた。

 

対応

退職相談を受け、やりたい仕事を行うことで退職を決意。弊社より退職をお伝えし退職届を提出し退職となった。その後、転職支援し、別のコンサルティング会社に就職。現在、さらに部下を弊社からご紹介し、生涯のキャリアパートナーとして引き続きサポートを行っている。

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