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【相談事例】加工メーカー 40歳女性の場合

依頼者
N
さん(40歳 女性)
業界:加工メーカー

雇用形態:正社員

勤務年数:3

 

事例

人手不足の影響でご依頼主に業務負担がかかっており、

悩み続けていった事が体調の悪化につながってしまった状況。

またこれまで辞めていく方に対して、冷たい態度を取る人達がおり、

いつか自分もそうなるのだと不安な状態が続いており、弊社へご依頼をいただく。

 

対応

弊社から雇用先の専務宛に代行のお電話をいたしました。

退職の意向はご了承いただきました。

ご依頼主へその旨お伝えすると、

「仕事を退職できるという安堵感からか、自分の事ながら、すごく嬉しく思いました。」

とお言葉を頂戴し、無事退職に至る。